Abrir la posibilidad de trabajo en el sector público a personas de la diversidad sexual, piden a la 66 Legislatura de Guanajuato

Guanajuato, Gto., 24 de septiembre de 2025.- Abrir la posibilidad para que las personas de la diversidad sexual tengan acceso al trabajo en cualquier parte del sector público, y no únicamente a titularidades de dependencias estatales y mandos en los tres poderes del estado, fue planteada en mesa de trabajo a la comisión legislativa de derechos humanos por Luis Alberto Cruz Cárdenas, representante de la agrupación Diversidad Bajío.

Asimismo, advirtió que ante la marginación en que han vivido esos sectores de la ciudadanía, algunos de los requisitos para acceder a las titularidades en las dependencias imposibilitarían su llegada a ellas.

“La reforma que se está haciendo, que es buena para los puestos de titularidades de dependencias, tenemos también que analizar que las mujeres trans, los hombres trans, han sido precarizados y hasta privados de la educación. Estos puestos, al final de cuentas, son puestos que se necesitan experiencia y muchas de las mujeres trans o personas trans han sido obstaculizadas para tener estos conocimientos y experiencias”.

Su exposición la hizo al presentar comentarios y propuestas sobre una iniciativa de reforma a la Ley para las personas de la diversidad sexual y de género del estado de Guanajuato y sus municipios, en materia de inclusión laboral en el sector público de las personas transgénero, travestis y transexuales.

“A mí me gustaría que la iniciativa fuera más allá, que fuera de manera general, como la misma iniciativa lo establece sobre el caso de Argentina, en donde establecieron un uno por ciento sobre todo el servicio público, porque todavía hay personas que no tienen esa capacidad solamente para las titularidades. Me gustaría que para empezar, como política pública, al final de cuentas las leyes van a afectar en esa cuestión o van a tener un alcance, que esas personas pudieran acceder a todos los ámbitos, hasta de los municipios”.

Ese sería un primer paso –dijo- para que posteriormente las personas de la diversidad sexual también tengan acceso a trabajo general y de mando en el sector privado.

“No estamos hablando de una iniciativa que vaya ahorita a obligar a las empresas, estamos hablando de la cuestión pública”.

Las diputadas y diputados de la comisión de derechos humanos se comprometieron a analizar esas propuestas.