Aumentar a 18 semanas las licencias de maternidad a mujeres burócratas propone el diputado Antonio Chaurand

Guanajuato, Gto., 29 de mayo de 2026.- Otorgar a las mujeres que trabajan en los gobiernos estatal y municipales  63 días de descanso antes y después del parto, lo que en conjunto equivale a 18 semanas, así como reposos extraordinarios para la lactancia, propuso el diputado local Antonio Chaurand Sorzano, de Morena, en una iniciativa de reformas a la Ley del trabajo de los servidores públicos del estado y los municipios.

Las licencias de maternidad –dijo- son fundamentales, ya que constituyen el derecho de las trabajadoras a disfrutar de un periodo de descanso antes y después del parto, con el propósito de proteger la salud de la madre y de la persona recién nacida.

“Actualmente, hay un rezago en esta materia ya que organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), o la Organización Mundial para la Salud (OMS) establecen un estándar mínimo del derecho a una licencia de maternidad de al menos 14 semanas, y recomienda que se aumente hasta 18 semanas para asegurar el descanso y que la recuperación sea la adecuada ─actualmente en Guanajuato la licencia es sólo de 12 semanas”.

Agregó que la lactancia en el trabajo es todo un desafío para muchas mamás trabajadoras, ya que enfrentan retos, como los traslados a sus centros de empleo, tiempo insuficiente para lactar, espacios mal diseñados o  la ausencia de estos.

“Las madres trabajadoras que han decidido alimentar a sus hijas/os con leche materna se ven obligadas a extraerla en ambientes del centro de trabajo que frecuentemente no reúnen las condiciones apropiadas para la extracción y conservación de la leche materna, tales como baños, almacenes, oficinas o lugares inadecuados. Estas situaciones desalientan a las trabajadoras con hijos e hijas en edad de lactar, inclinándose finalmente por alimentarlos con los sucedáneos de la leche materna, práctica que afecta directamente el óptimo desarrollo de niñas y niños”.

El diputado Antonio Chaurand catalogó de apremiante estar sensibilizados sobre lo importante que es la lactancia.

“No es solo lactar, hay que tratar la leche adecuadamente, no puede estar en un escritorio o lugar de trabajo, necesita refrigeración por cierto tiempo y mantenerla de manera adecuada se complica por las distancias o los traslados del trabajo a la casa, por ello la importancia de salas de lactancia bien establecidas, higiénicas y adecuadas”.

La iniciativa fue turnada a la Comisión de Gobernación para su estudio y dictamen.